Vi sætter fokus på de overvejelser, som det er en god ide at gøre sig, forud for et generationsskifte.
| Generationsskifte |
Side |
| Hvornår har du tænkt dig at gå på pension? |
3 |
Afklaring |
4 |
| Økonomisk sikring af pensionen |
5 |
| Salgsmodning |
6 |
| Udarbejd forretnings- og udviklingsplan |
6 |
| Kortlægning af forretningsgange |
7 |
| Hvem skal overtage? |
8 |
| Tre typer generationsskifte |
9 |
| Værdiansættelse |
11 |
| Strategiske og finansielle købertyper |
12 |
| Planlægning af overdragelsen |
14 |
| Forberedelse – økonomisk skifte før det ledelsesmæssige |
14 |
| Salg til familie eller medarbejder |
15 |
| Salg til tredjemand |
16 |
| Diskutér interesser fremfor løsninger |
16 |
| Udarbejd en ledelsesmæssig overdragelsesplan |
18 |
| Fastlæg en overtagelsestidspunkt |
19 |
| Glidende overdragelse |
20 |
| Partnerskab |
20 |
| Fortsætte i virksomheden efter overdragelsen |
21 |
| Løbende kommunikation |
22 |
| ”Sælge” dig selv med |
22 |
| Ansættelse af køber før salg |
23 |
| Information om salget til kunder og medarbejdere |
23 |